運行規范：結構合理、制度健全、權責明晰、流程科學，建立依法經營的現代企業制度。

受人尊敬：堅持誠實守信、合作共贏、服務客戶、承擔義務，做到客戶信賴、員工擁護、社會認可。

企業發展：不斷提升管理水平，不斷提高經營效益，不斷壯大經營規模，具備較強的市場競爭力和可持續發展能力，形成有較高美譽度的管理品牌。

員工富裕：信守付出終有回報。為奮斗者搭建實現自我價值、追求美好生活的舞臺，為員工謀福祉，使其享有積極向上、體面健康的現代生活。

通過建立富有萬基特色的管理模式，使企業的創新能力、經營管理、經濟效益達到西部地區一流水平，成為被社會認可的優秀企業。

客戶和奮斗者作為萬基核心價值觀的兩大主體，是萬基發展的動力和成功的保證。

 

（一）以客戶為中心  

最大限度滿足客戶的需求是萬基發展的不竭動力?？蛻舻钠谕俏覀冇肋h的追求，一切出發點都以滿足客戶的期望為目標。萬基的組織、流程、制度、企業文化建設、人力資源管理都要以客戶的  

需求為導向。

  

（二）以奮斗者為本  

奮斗者是企業生存和發展的最寶貴財富，他們聰明、才智、勤奮、刻苦，是企業發展的核心動力和不竭源泉。  

一個合格的奮斗者，必須具備對企業的絕對認同與忠誠，對企業的發展富有責任感、使命感，富有以目標為動力的工作激情，堅持以結果為導向的行事風格，并且時刻具備危機意識和不斷超越自我的精神。

萬基在為社會創造物質財富的同時，還要在生產經營過程中不斷創新，以建設“綠色、低碳、環保、節能” 企業為己任，通過科技創新，全面創建資源節約型企業。

奮力拼搏：始終保持艱苦奮斗、奮發進取、永不服輸的精神，敗而不餒、勝而不驕、不畏艱險、迎難而上、勇爭第一。

超越自我：勤于思辨、勇于探索，善于搶抓機遇，瞄準市場，快速反應，贏得先機，不斷提高能力與素質，提升核心競爭力，突破傳統觀念，擺脫環境束縛，敢于和善于創新，把一切不可能變為可能，進而不斷超越自我。 

精細嚴謹：以一絲不茍的態度，追求生產上精耕細作、經營上  

精打細算、管理上精雕細刻、技術上精益求精，努力提升生產經營管理水平。  

求真務實：崇尚實干，講究效率。要求每一位員工都要對工作的要求、客戶的需求迅速反應，精準執行，高效完成，自覺追求高效能、高效益。

恪守誠信、追求品質  

恪守誠信：誠信是萬基的立身之本、發展之基、信譽之源。萬基奉行全方位的誠信理念。企業、員工要誠實守信，不僅要在企業內部講誠信，更要在服務客戶、對外合作中講誠信。  

追求品質：企業要依靠科學的管理體系和先進的技術手段，強化過程控制，規范崗位操作，杜絕一切瑕疵，要做就做到最好，為用戶提供優質產品和服務，不斷提升品牌價值，成為行業內的品質典范。

  

安全第一、預防為主 

安全第一：企業始終將安全作為保障生產經營活動順利進行的前提。當安全和生產發生矛盾時，必須首先解決安全問題，做到生產必安全，確保員工在生產經營中的生命安全和健康，為員工創造安全、健康的工作條件。  

預防為主：堅信一切事故都可避免。通過完善安全生產體系，落實安全生產責任，狠抓隱患治理和風險防范，杜絕安全生產事故發生。

  

居安思危、未雨綢繆  

居安思危：充分認識市場的復雜性和殘酷性，無論處于什么發展階段都要對未來可能遇到的風險有充分的心理準備和預警方案。居安思危，思則有備，有備無患。  

未雨綢繆：每位員工都要不斷加強學習，努力提高自身素質和業務能力，時刻審視所在部門及業務流程存在的漏洞和風險并及時加以改進，緊盯市場動向，隨時準備迎接挑戰。